พงศกร รอดชมภู
Yesterday
·
วาทกรรมที่ทหารบางส่วนคิดว่าฝ่ายการเมืองด้อยค่าตนเอง ที่จริงเพราะช่วงที่ทหารมีอำนาจล้นฟ้ากลับซุกปัญหาทำให้กัมพูชารุกคืบข้ามมาดินแดนไทย อาชญากรรมข้ามชาติเบ่งบาน ทุนศูนย์เหรียญ กุมเศรษฐกิจไทย ฟอกเงินจนค่าเงินบาทแข็งเกินจริง เงินหายจากระบบจนคนไทยรู้สึกได้จริง ๆ ว่ามีปัญหาแล้ว
แต่ความกลัวว่าสถานะเดิมที่สุขสบายจะถูกสั่นคลอน แม้ว่าจะเห็นชัด ๆ ว่ามีภัยคุกคาม แต่กลับรู้สึกว่าจะดีกว่าไหมถ้ายังปกป้องสิ่งต่าง ๆ เหล่านั้นต่อไป ขอให้ตนเองซื้อเวลาได้ต่อไปกลุ่มสนับสนุนการคงสถานะเดิมยังคงขับเคลื่อนอย่างแข็งขันเพื่อจะบอกว่าประเทศนี้ห้ามเปลี่ยน
ทหารยังเสียงดังกว่ารัฐบาลพลเรือน ทหารการเมืองยังหาทางกลับมา ระบบเส้นสายอุปถัมภ์ยังรุ่งเรือง ทหารอาชีพถอยออกไป ทำให้กองทัพอ่อนแอเมื่อเทียบกับกองทัพที่มีอันดับเทคโนโลยีเดียวกัน ไม่มีใครเขาบอกว่าคุณเก่งหากเป็นผู้ใหญ่ตบเด็กประถม
เพื่อความเป็นธรรมสำหรับผู้ที่บอกว่าทหารไทยรบแพ้กระทั่ง สปป.ลาว เพราะตอนนั้นทหารต่างชาติมาช่วยรบและกำลังจะใช้อาวุธต้องห้ามคืออาวุธเคมีต้องรีบหย่าศึกมิฉะนั้นจะสูญเสียหนัก (เติมนิดว่าสมัยสงครามเวียดนาม หน่วยจงอางศึกและเสือดำทำการรบจนน่าทึ่ง สั่งปืนใหญ่แตกอากาศกลางฐานเลย ส่วนที่ลือกันว่ารบเก่งเพราะหวงของที่ซื้อมาจากใน Px จริงหรือไม่ ไม่ทราบจริง ๆ แต่เพื่อนผมไปรบมาแล้ว)
ส่วนทหารชั้นผู้น้อยถ้าเปลี่ยนจากเกณฑ์มาสมัครใจแบบเต็มรูปจริง สภาพแวดล้อมการฝึกฝนจะดีกว่านี้ หากผู้บังคับบัญชาจะบังคับขู่เข็ญโดยไม่ชอบด้วยระเบียบหรือกฎหมายก็เดินออกมาได้เองโดยไม่ผิดกฎหมาย ครูฝึกต้องไม่รังแกทหาร แต่เปลี่ยนเป็นโค้ชในการสร้างทหารที่เก่งให้กองทัพ ยิ่งเก่ง ยิ่งได้ค่าตอบแทนสูง ฝึกมาก ฝึกนาน ชำนาญมาก ๆ ก็ได้ไปต่อมากขึ้น การเกณฑ์จะมีเฉพาะก่อนเกิดสงครามเหมือนที่เยอรมนีกำลังเตรียมอยู่ในเวลานี้ สงครามไม่ใช่เรื่องปุ๊บปั๊บเกิดได้ง่าย ๆ
เมื่อครูฝึกผันตัวเป็นโค้ช การทารุณจะหายไปเพราะต้องง้อนักกีฬานั่นคือทหาร ไม่ใช่ผู้คุมนักโทษอีกต่อไปต่างหาก นี่คือจุดเปลี่ยน ยิ่งเรื่องเอาไปใช้ส่วนตัวยิ่งเลิกไปเพราะค่าตอบแทนสูง มีความเป็นมืออาชีพ อีกทั้งต่อไปเป็นสงครามโดรนและเทคโนโลยี ทหารต้องเก่งกว่านี้ ต้องมีทุนเรียนปริญญาตรี ปริญญาโทสายเทคโนโลยีหรือการจัดการขึ้นอีกจำนวนมาก เราคงไม่สามารถใช้แต่นายทหารมาบังคับโดรนได้แค่นั้นหรอกนะ
ส่วนตัวร่างกฎหมายรับราชการทหารให้เกณฑ์ก่อนเกิดสงคราม ๖ เดือน ส่วนตัวเป็นเจ้าภาพร่างเอง อยู่ในฐานข้อมูลแล้ว ส่วนทหารจริง ๆ ใช้ทหารอาชีพที่ฝึกและทำงานติดต่อกันอย่างน้อย ๔ ปี ทำให้เก่งกว่านายสิบปัจจุบัน ร่างนี้หยิบขึ้นมาเมื่อไหร่ก็ได้
มีเรื่องปฏิรูปกองทัพทั้งระบบให้ใช้คณะเสนาธิการร่วม เหล่าทัพเป็นผู้ให้การฝึก การศึกษาเรียกว่าเป็นการเตรียมกำลัง ฝ่ายการเมืองเป็นผู้ใช้กำลังด้วยการเสนอแนะของคณะเสนาธิการร่วม การจัดซื้อ จัดหาอาวุธให้ประชาชนและสื่อมวลชนมีส่วนร่วมเพื่อให้ได้อาวุธที่ทุกฝ่ายเห็นว่าดีที่สุด หากฝ่ายทหารเห็นว่าอะไรดีก็มาแลกเปลี่ยนกัน ถ้าประชาชนทั่วไปเห็นชอบ ทำไมรัฐสภาจะมาคัดค้าน นี่เป็นการวางระบบไปสู่อนาคต เรื่องนี้ส่วนตัวได้ไปร่วมร่างในเนืัอหาสำคัญ ๆ เสร็จแล้วเช่นกัน
มีเรื่องขอให้คนไทยภูเขาได้สัญชาติไทย และขึ้นทะเบียนต่างด้าวที่อยู่ในไทยเอาขึ้นบนโต๊ะทั้งหมด สองเรื่องนี้ผลักดันผ่านทางสภาฯไปแล้วหากรัฐบาลจะทำก็ทำได้ทันทีไม่ต้องง้อฮุนเซน
เรื่องอาชญากรรมข้ามชาติ ก่อการร้าย อาชญากรรมร้ายแรงและเรื่องชายแดนไม่มีหน่วยงานหลักรับผิดชอบในการปฏิบัติที่ชัดเจน ปัจจุบันมอบให้ กอ.รมน. ที่ไม่เชี่ยวชาญต้องบูรณาการหลายหน่วยงาน บางครั้งขาดเอกภาพ ในหลักการได้เสนอสภาฯ ไม่ทราบทันหรือไม่เพราะเป็นเรื่องพ้นกรรมาธิการไปแล้ว แต่สามารถสานต่อได้
ยังมีอีกหลายเรื่องที่ถาม-ตอบได้ว่าเราต้องการทหารแบบไหน ตอบง่าย ๆ ว่าให้เป็นทหารอาชีพ ไม่วนเวียนกับเรื่องมาเป็นทหารการเมือง ไม่คอยแทรกแซงทางการเมือง มุ่งฝึกตนเองให้เข้มแข็ง มีความฉลาด ใช้สมองมากกว่ากล้ามเนื้อ เพื่อที่จะได้มีทหารที่มีความเข้มแข็งใกล้เคียงกับทหารในยุโรปตะวันตก
อย่างนี้จะดีต่อทหารทั้งปวง ดีต่อทหารชั้นผู้น้อย ดีต่อความเข้มแข็งของทหารและความปลอดภัยของชาติ บ้านเมืองหรือไม่เป็นสำคัญ
ที่จริงเดิมผมคิดว่าทางพรรคประชาชนจะติดต่อให้เป็นผู้ช่วยหาเสียงเหมือนรอบที่แล้วจึงยังไม่เสนอความเห็นอะไร เดี๋ยวจะสับสนว่าเป็นนโยบายของพรรคหรือไม่
เมื่อยังไม่ได้ติดต่อมาแม้ว่าจะมี ส.ส. ทาบทามแล้วก็ตาม ก็ขอให้ถือว่าผมยังไม่ได้เป็นผู้ช่วยหาเสียง เพราะขอบเขตข้อแนะนำของผมอาจเกินนโยบายของพรรคหรืออาจขัดกันก็เป็นได้ อย่างไรก็ตามคงเป็นไปในแนวทางไม่ต่างกันมากนักหรอกนะ
หากมีคนถามมาว่าทหารมีไว้ทำไม คำตอบไม่ควรมีแค่ใครถูก ใครผิด แต่เป็นว่าประเทศจะได้อะไรหากมีการเปลี่ยนแปลง และประเทศจะปลอดภัยจากอะไรหากมีทหารอาชีพอย่างแท้จริงครับ
https://www.facebook.com/phngskr.rxd.chm.phu/posts/25653201587651196?ref=embed_post
.....
พงศกร รอดชมภู
·
วาทกรรมที่ทหารบางส่วนคิดว่าฝ่ายการเมืองด้อยค่าตนเอง ที่จริงเพราะช่วงที่ทหารมีอำนาจล้นฟ้ากลับซุกปัญหาทำให้กัมพูชารุกคืบข้ามมาดินแดนไทย อาชญากรรมข้ามชาติเบ่งบาน ทุนศูนย์เหรียญ กุมเศรษฐกิจไทย ฟอกเงินจนค่าเงินบาทแข็งเกินจริง เงินหายจากระบบจนคนไทยรู้สึกได้จริง ๆ ว่ามีปัญหาแล้ว
แต่ความกลัวว่าสถานะเดิมที่สุขสบายจะถูกสั่นคลอน แม้ว่าจะเห็นชัด ๆ ว่ามีภัยคุกคาม แต่กลับรู้สึกว่าจะดีกว่าไหมถ้ายังปกป้องสิ่งต่าง ๆ เหล่านั้นต่อไป ขอให้ตนเองซื้อเวลาได้ต่อไปกลุ่มสนับสนุนการคงสถานะเดิมยังคงขับเคลื่อนอย่างแข็งขันเพื่อจะบอกว่าประเทศนี้ห้ามเปลี่ยน
ทหารยังเสียงดังกว่ารัฐบาลพลเรือน ทหารการเมืองยังหาทางกลับมา ระบบเส้นสายอุปถัมภ์ยังรุ่งเรือง ทหารอาชีพถอยออกไป ทำให้กองทัพอ่อนแอเมื่อเทียบกับกองทัพที่มีอันดับเทคโนโลยีเดียวกัน ไม่มีใครเขาบอกว่าคุณเก่งหากเป็นผู้ใหญ่ตบเด็กประถม
เพื่อความเป็นธรรมสำหรับผู้ที่บอกว่าทหารไทยรบแพ้กระทั่ง สปป.ลาว เพราะตอนนั้นทหารต่างชาติมาช่วยรบและกำลังจะใช้อาวุธต้องห้ามคืออาวุธเคมีต้องรีบหย่าศึกมิฉะนั้นจะสูญเสียหนัก (เติมนิดว่าสมัยสงครามเวียดนาม หน่วยจงอางศึกและเสือดำทำการรบจนน่าทึ่ง สั่งปืนใหญ่แตกอากาศกลางฐานเลย ส่วนที่ลือกันว่ารบเก่งเพราะหวงของที่ซื้อมาจากใน Px จริงหรือไม่ ไม่ทราบจริง ๆ แต่เพื่อนผมไปรบมาแล้ว)
ส่วนทหารชั้นผู้น้อยถ้าเปลี่ยนจากเกณฑ์มาสมัครใจแบบเต็มรูปจริง สภาพแวดล้อมการฝึกฝนจะดีกว่านี้ หากผู้บังคับบัญชาจะบังคับขู่เข็ญโดยไม่ชอบด้วยระเบียบหรือกฎหมายก็เดินออกมาได้เองโดยไม่ผิดกฎหมาย ครูฝึกต้องไม่รังแกทหาร แต่เปลี่ยนเป็นโค้ชในการสร้างทหารที่เก่งให้กองทัพ ยิ่งเก่ง ยิ่งได้ค่าตอบแทนสูง ฝึกมาก ฝึกนาน ชำนาญมาก ๆ ก็ได้ไปต่อมากขึ้น การเกณฑ์จะมีเฉพาะก่อนเกิดสงครามเหมือนที่เยอรมนีกำลังเตรียมอยู่ในเวลานี้ สงครามไม่ใช่เรื่องปุ๊บปั๊บเกิดได้ง่าย ๆ
เมื่อครูฝึกผันตัวเป็นโค้ช การทารุณจะหายไปเพราะต้องง้อนักกีฬานั่นคือทหาร ไม่ใช่ผู้คุมนักโทษอีกต่อไปต่างหาก นี่คือจุดเปลี่ยน ยิ่งเรื่องเอาไปใช้ส่วนตัวยิ่งเลิกไปเพราะค่าตอบแทนสูง มีความเป็นมืออาชีพ อีกทั้งต่อไปเป็นสงครามโดรนและเทคโนโลยี ทหารต้องเก่งกว่านี้ ต้องมีทุนเรียนปริญญาตรี ปริญญาโทสายเทคโนโลยีหรือการจัดการขึ้นอีกจำนวนมาก เราคงไม่สามารถใช้แต่นายทหารมาบังคับโดรนได้แค่นั้นหรอกนะ
ส่วนตัวร่างกฎหมายรับราชการทหารให้เกณฑ์ก่อนเกิดสงคราม ๖ เดือน ส่วนตัวเป็นเจ้าภาพร่างเอง อยู่ในฐานข้อมูลแล้ว ส่วนทหารจริง ๆ ใช้ทหารอาชีพที่ฝึกและทำงานติดต่อกันอย่างน้อย ๔ ปี ทำให้เก่งกว่านายสิบปัจจุบัน ร่างนี้หยิบขึ้นมาเมื่อไหร่ก็ได้
มีเรื่องปฏิรูปกองทัพทั้งระบบให้ใช้คณะเสนาธิการร่วม เหล่าทัพเป็นผู้ให้การฝึก การศึกษาเรียกว่าเป็นการเตรียมกำลัง ฝ่ายการเมืองเป็นผู้ใช้กำลังด้วยการเสนอแนะของคณะเสนาธิการร่วม การจัดซื้อ จัดหาอาวุธให้ประชาชนและสื่อมวลชนมีส่วนร่วมเพื่อให้ได้อาวุธที่ทุกฝ่ายเห็นว่าดีที่สุด หากฝ่ายทหารเห็นว่าอะไรดีก็มาแลกเปลี่ยนกัน ถ้าประชาชนทั่วไปเห็นชอบ ทำไมรัฐสภาจะมาคัดค้าน นี่เป็นการวางระบบไปสู่อนาคต เรื่องนี้ส่วนตัวได้ไปร่วมร่างในเนืัอหาสำคัญ ๆ เสร็จแล้วเช่นกัน
มีเรื่องขอให้คนไทยภูเขาได้สัญชาติไทย และขึ้นทะเบียนต่างด้าวที่อยู่ในไทยเอาขึ้นบนโต๊ะทั้งหมด สองเรื่องนี้ผลักดันผ่านทางสภาฯไปแล้วหากรัฐบาลจะทำก็ทำได้ทันทีไม่ต้องง้อฮุนเซน
เรื่องอาชญากรรมข้ามชาติ ก่อการร้าย อาชญากรรมร้ายแรงและเรื่องชายแดนไม่มีหน่วยงานหลักรับผิดชอบในการปฏิบัติที่ชัดเจน ปัจจุบันมอบให้ กอ.รมน. ที่ไม่เชี่ยวชาญต้องบูรณาการหลายหน่วยงาน บางครั้งขาดเอกภาพ ในหลักการได้เสนอสภาฯ ไม่ทราบทันหรือไม่เพราะเป็นเรื่องพ้นกรรมาธิการไปแล้ว แต่สามารถสานต่อได้
ยังมีอีกหลายเรื่องที่ถาม-ตอบได้ว่าเราต้องการทหารแบบไหน ตอบง่าย ๆ ว่าให้เป็นทหารอาชีพ ไม่วนเวียนกับเรื่องมาเป็นทหารการเมือง ไม่คอยแทรกแซงทางการเมือง มุ่งฝึกตนเองให้เข้มแข็ง มีความฉลาด ใช้สมองมากกว่ากล้ามเนื้อ เพื่อที่จะได้มีทหารที่มีความเข้มแข็งใกล้เคียงกับทหารในยุโรปตะวันตก
อย่างนี้จะดีต่อทหารทั้งปวง ดีต่อทหารชั้นผู้น้อย ดีต่อความเข้มแข็งของทหารและความปลอดภัยของชาติ บ้านเมืองหรือไม่เป็นสำคัญ
ที่จริงเดิมผมคิดว่าทางพรรคประชาชนจะติดต่อให้เป็นผู้ช่วยหาเสียงเหมือนรอบที่แล้วจึงยังไม่เสนอความเห็นอะไร เดี๋ยวจะสับสนว่าเป็นนโยบายของพรรคหรือไม่
เมื่อยังไม่ได้ติดต่อมาแม้ว่าจะมี ส.ส. ทาบทามแล้วก็ตาม ก็ขอให้ถือว่าผมยังไม่ได้เป็นผู้ช่วยหาเสียง เพราะขอบเขตข้อแนะนำของผมอาจเกินนโยบายของพรรคหรืออาจขัดกันก็เป็นได้ อย่างไรก็ตามคงเป็นไปในแนวทางไม่ต่างกันมากนักหรอกนะ
หากมีคนถามมาว่าทหารมีไว้ทำไม คำตอบไม่ควรมีแค่ใครถูก ใครผิด แต่เป็นว่าประเทศจะได้อะไรหากมีการเปลี่ยนแปลง และประเทศจะปลอดภัยจากอะไรหากมีทหารอาชีพอย่างแท้จริงครับ
https://www.facebook.com/phngskr.rxd.chm.phu/posts/25653201587651196?ref=embed_post
.....
พงศกร รอดชมภู
7 hours ago
·
มีการเปิดประเด็นเรื่องทหาร เป็นโอกาสให้ประชาชนได้ทบทวนว่าทหารการเมืองกับทหารอาชีพแตกต่างกันอย่างไร มุมมองของแต่ละฝ่ายเป็นอย่างไร นับเป็นประโยชน์สำหรับรัฐบาลต่อไปจะได้หยิบฉวยนำไปพิจารณา
ส่วนตัวยังมีเรื่องชวนคิดในการปฏิรูปกองทัพเรื่องใหญ่อีกเรื่อง ที่สามารถทำได้แค่แก้ระเบียบไม่กี่ข้อ ไม่ต้องเสียเงินงบประมาณ จะมีเสียก็กำลังความคิดและการสร้างความยุติธรรมอย่างไรให้ทั่วถึงเท่านั้น นั่นคือเรื่อง
การกำจัดระบบอุปถัมภ์ เส้นสายในกองทัพ
แค่แก้ระเบียบตามที่ พรบ. จัดระเบียบกระทรวงกลาโหมให้ไว้เท่านั้น หรือหากกลัวจะถูกทำให้หายไปตอนเผลอก็อาจยกร่างแก้ไขบังคับวิถีไว้ใน พรบ ฯ ก็ได้
ปัญหาระบบเส้นสายอุปถัมภ์ในกองทัพ เป็นส่วนหนึ่งของระบบมูลนายที่ยังตกค้างเป็นซากทัศนะทาสอยู่ จะว่าไประบบราชการไทยก็เป็นกันถ้วนหน้า
ทหารของฝั่งตะวันตกจะต่างออกไป ทางนั้นเน้นประสิทธิภาพและคุณภาพ แต่ในเรื่องเดียวกันไทยเราจะทำให้เป็นแบบไทย ๆ คือรักษาระบอบมูลนายไว้
ตัวอย่างร้ายคือคำพูดว่า “รุ่นพี่ที่เลวที่สุด ต้องดีกว่ารุ่นน้องที่ดีที่สุด”
คำพูดนี้ทหารอเมริกันจะหมายถึง ยิ่งอาวุโสกว่า ยิ่งต้องเก่งกว่ารุ่นน้อง ๆ มีอะไรต้องสอนเขาได้ ยิ่งรุ่นน้องเก่ง ตัวเองเป็นรุ่นพี่ต้องยิ่งขวนขวายฝรั่งเขาเอาไว้สอนรุ่นพี่ แต่ไทย ๆ เอาไว้สอนรุ่นน้องว่าจะเก่งแค่ไหนก็หุบปากไว้ เป็นต้น
คนที่เรียนเก่งและลักษณะทหารดีจะพัฒนาตัวเองตั้งแต่จบและถูกวางตัวเป็นผู้บังคับบัญชาระดับสูงในรุ่นของตนเอง ดังนั้นทุกรุ่นจะมีคนเก่งเสมอ การแต่งตั้งของฝรั่งจึงยึดความสามารถ ยิ่งไปรบ ยิ่งคิดวิธีรบที่ใช้ได้ผลได้ก็จะมีบันทึก ไม่มีผู้บังคับบัญชาคนไหนขโมยเอาผลงานไปได้หน้าตาเฉยเพราะเป็นรุ่นพี่อย่างเด็ดขาด
ดังนั้นทหารทุกคนต้องมีแฟ้มผลงานประจำตัวทุกคน ที่ไม่ใช่ใส่ข้อมูลกลวง ๆ แต่ทว่าเป็นเรื่องจริงจัง
ไม่ต้องไปดักรอหน้าบ้าน หลังบ้านผู้บังคับบัญชา แค่ทำตามหน้าที่ของตัวเองเต็มที่ก็ไม่ต้องกลัวว่าจะไม่มีใครเห็น จะมีการทดสอบในด้านต่าง ๆ ทั้งร่างกาย จิตใจ ความสามารถในการรบแขนงต่าง ๆ รวมถึงความรู้ ใครยิงปืนแม่นกว่ามีคะแนน เผลอ ๆ มีเงินเพิ่ม ใครเรียนวิชาทหารคะแนนสูงกว่ามีอันดับเพิ่ม ใครเรียนวิชาทางพลเรือนจบก็มีอันดับเพิ่ม ใครนำหน่วยเก่งกว่า ลูกน้องเชื่อฟังก็มีอันดับเพิ่ม ใครเคยไปรบมามีอันดับเพิ่ม ใครเคยไปทำงานให้สหประชาชาติมามีอันดับเพิ่มฯลฯ นักรบต้อมีชื่อบันทึก ไม่ใช่เหลือแต่พวกในห้องแอร์ แล้วแต่จะปั้นให้ทุกระดับเก่งแบบไหน แค่ไหน ในเรื่องอะไร และมีการตรวจสอบไขว้ไปมา ๓ ทอด เพื่อไม่ให้มีการโกงกัน
เมื่อมีแฟ้มผลงานแล้ว เวลาแต่งตั้งจะไม่มีทางขึ้นเป็นรุ่น เป็นแผงได้อีก ยุคสมัยหนึ่งของไทยมีขึ้นคุมกำลังเป็นแผง เป็นรุ่น ก็เพื่อยึดอำนาจ ไม่ได้มองที่ประสิทธิภาพการรบอะไร ห่วยแค่ไหนก็ไม่ว่าขอให้รุ่นเดียวกัน นอกจากรุ่นเดียวกันแล้วยังมีรุ่นสืบทอดอำนาจอีก รุ่นน้องคนไหนที่เชื่อฟังทำเรื่องผิดปกติด้วยกันได้ จะได้รับการอวยและขึ้นเป็นสาย บางช่วงขึ้นตามกันในตำแหน่งเดียวกันอีกด้วยเพื่อให้มั่นใจว่าลงจากหลังเสือแล้วไม่มีใครเช็คบิล ทำไมต้องกลัวเช็คบิล มีอะไรหรือ? ทั้งหลายทั้งปวงนี้เกิดจากการมอบอำนาจการแต่งตั้งโยกย้ายและการให้ความดี ความชอบแก่ผู้บังคับบัญชาเท่านั้น
ผู้บังคับบัญชาทางทหาร ถ้าแต่งตั้งทางตรงและทางอ้อมลงไปถึงระดับกองพันได้ ก็พร้อมยึดอำนาจ
ฝ่ายการเมืองก็ไม่เบาหากอยู่ในตำแหน่งนานแบบจองกระทรวงก็จะมีอิทธิพลเพราะคนของตัวเติบใหญ่ได้ดีตามๆ กันมา
จะตัดระบบอุปถัมภ์เส้นสายนี้ได้และยังเพิ่มขีดความสามารถในการรบด้วยจะทำอย่างไร?
ใช้หลักการแต่งตั้งโยกย้ายลงไปได้ไม่เกิน ๒ ระดับ เช่น
เป็นแม่ทัพก็แต่งตั้งรองแม่ทัพและผู้บัญชาการกองพลได้เท่านั้น ผู้บัญชาการกองพลก็แต่งตั้งรองผู้บัญชาการกองพลและผู้การกรมเท่านั้นลงไปตามลำดับ
แมัแค่ระดับผู้หมวดก็ต้องสามารถแต่งตัั้งลูกน้องที่เชื่อใจระดับรองหมวดและผู้หมู่ได้ อย่างไรก็ตามเนื่องจากเป็นหน่วยเล็กมาก อำนาจการออกคำสั่งจึงควรเป็นของผู้บังคับกองพันโดยกระจายอำนาจลงไป
เหตุผลคือ ผู้บังคับบัญชาทุกระดับจะต้องมีผู้ใต้บังคับบัญชาที่เก่งและเหมาะสมกับแนวทางการทำงานของตนเองมิฉะนั้นคะแนนและอันดับในแฟ้มผลงานของตนจะตกลงไป
ด้วยเหตุนี้การสรรหาผู้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งจึงจะเป็น ๒ ขั้นตอนได้แก่ ขั้นตอนผ่านคุณสมบัติ และขั้นตอนเลือกบุคลากรที่สอดคล้องกับการทำงานของผู้บังคับบัญชา
ขั้นแรกนี้ ทุกแฟ้มจะลบรายชื่อออกเปลี่ยนเป็นหมายเลข ในแฟ้มจะมีผลการปฏิบัติงานและขีดความสามารถในด้านต่าง ๆ ที่สะสมไว้
จัดกลุ่มแฟ้มที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งที่มีเช่น เป็นนักรบ เป็นฝ่ายเสนาธิการ เป็นฝ่ายสนับสนุน ฝ่ายช่วยรบ ฝ่ายการศึกษา เป็นต้น แล้วคละโดยแยกเป็นกลุ่ม ๆ ข้างต้น
กรรมการคัดเลือกจะเป็นผู้มียศสูงกว่าสองขั้น และมีความเชี่ยวชาญในสายงานนั้น นำข้อมูลมาเปรียบเทียบ แสวงหาผู้มีคุณสมบัติสูงสุด ๕ หมายเลขต่อ ๑ อัตรา ที่เป็นที่ไหนก็ได้ในกองทัพ ไม่จำเป็นต้องไต่เต้ามาจากที่เดิม เรียกว่าเป็นผู้ผ่านระดับคุณสมบัติ
จากนั้นเปลี่ยนจากหมายเลขเป็นชื่อแล้วให้ผู้บังคับบัญชาที่แต่งตั้งได้ นำรายชื่อไปเปรียบเทียบหาผู้ที่ทำงานเข้ากับตนเองได้แล้วแต่งตั้งไป ปีต่อไปก็มาแข่งกันอีก
รุ่นน้องนายพลใน ทบ. นายหนึ่งแย้งว่าพี่ ขั้นนี้ในสหรัฐฯ เขาใช้การสัมภาษณ์หลังม่านไม่เห็นหน้า เห็นชื่อ ยังมีแต่หมายเลขนะครับ ส่วนตัวไม่ขัดข้องถ้าจะเอาขนาดนั้น แต่คิดว่าให้ผู้บังคับบัญชาเลือกจากแฟ้มก็น่าจะพอ เพราะการสัมภาษณ์อาจมีพลาดแบบน่าเจ็บใจ จะเสียโอกาสไป ไม่น่าจะตัดสินอะไรได้มากนัก
ยังมีข้อแย้งอีกว่าพี่ เดี๋ยวนายเขาก็หาทางเอาคนของเขาลงจนได้ ผมเห็นว่าหากผ่านไปสามสี่ปี การผูกกันเพื่อสืบทอดอำนาจจะยากขึ้นทุกที สุดท้ายระบบจะชนะ ทุกคนหันมาทุ่มเทการทำงาน แข่งกันสะสมขีดความสามารถ อย่างน้อยที่สุดทุกตำแหน่งได้มาตรฐานทางความสามารถหมายถึงผ่านด้านคุณสมบัติแน่นอนแล้ว กองทัพโดยรวมจะเข้มแข็งเอง
เราจะได้ไม่เสียเวลามาถามว่ากองทัพมีไว้ทำไม แถมด้วยถ้ารบกับกองทัพระดับเดียวกันจะสู้เขาได้หรือไม่ ? ไม่ใช่แค่ตบเด็ก อีกต่อไปครับ
https://www.facebook.com/phngskr.rxd.chm.phu/posts/25661317626839592
·
มีการเปิดประเด็นเรื่องทหาร เป็นโอกาสให้ประชาชนได้ทบทวนว่าทหารการเมืองกับทหารอาชีพแตกต่างกันอย่างไร มุมมองของแต่ละฝ่ายเป็นอย่างไร นับเป็นประโยชน์สำหรับรัฐบาลต่อไปจะได้หยิบฉวยนำไปพิจารณา
ส่วนตัวยังมีเรื่องชวนคิดในการปฏิรูปกองทัพเรื่องใหญ่อีกเรื่อง ที่สามารถทำได้แค่แก้ระเบียบไม่กี่ข้อ ไม่ต้องเสียเงินงบประมาณ จะมีเสียก็กำลังความคิดและการสร้างความยุติธรรมอย่างไรให้ทั่วถึงเท่านั้น นั่นคือเรื่อง
การกำจัดระบบอุปถัมภ์ เส้นสายในกองทัพ
แค่แก้ระเบียบตามที่ พรบ. จัดระเบียบกระทรวงกลาโหมให้ไว้เท่านั้น หรือหากกลัวจะถูกทำให้หายไปตอนเผลอก็อาจยกร่างแก้ไขบังคับวิถีไว้ใน พรบ ฯ ก็ได้
ปัญหาระบบเส้นสายอุปถัมภ์ในกองทัพ เป็นส่วนหนึ่งของระบบมูลนายที่ยังตกค้างเป็นซากทัศนะทาสอยู่ จะว่าไประบบราชการไทยก็เป็นกันถ้วนหน้า
ทหารของฝั่งตะวันตกจะต่างออกไป ทางนั้นเน้นประสิทธิภาพและคุณภาพ แต่ในเรื่องเดียวกันไทยเราจะทำให้เป็นแบบไทย ๆ คือรักษาระบอบมูลนายไว้
ตัวอย่างร้ายคือคำพูดว่า “รุ่นพี่ที่เลวที่สุด ต้องดีกว่ารุ่นน้องที่ดีที่สุด”
คำพูดนี้ทหารอเมริกันจะหมายถึง ยิ่งอาวุโสกว่า ยิ่งต้องเก่งกว่ารุ่นน้อง ๆ มีอะไรต้องสอนเขาได้ ยิ่งรุ่นน้องเก่ง ตัวเองเป็นรุ่นพี่ต้องยิ่งขวนขวายฝรั่งเขาเอาไว้สอนรุ่นพี่ แต่ไทย ๆ เอาไว้สอนรุ่นน้องว่าจะเก่งแค่ไหนก็หุบปากไว้ เป็นต้น
คนที่เรียนเก่งและลักษณะทหารดีจะพัฒนาตัวเองตั้งแต่จบและถูกวางตัวเป็นผู้บังคับบัญชาระดับสูงในรุ่นของตนเอง ดังนั้นทุกรุ่นจะมีคนเก่งเสมอ การแต่งตั้งของฝรั่งจึงยึดความสามารถ ยิ่งไปรบ ยิ่งคิดวิธีรบที่ใช้ได้ผลได้ก็จะมีบันทึก ไม่มีผู้บังคับบัญชาคนไหนขโมยเอาผลงานไปได้หน้าตาเฉยเพราะเป็นรุ่นพี่อย่างเด็ดขาด
ดังนั้นทหารทุกคนต้องมีแฟ้มผลงานประจำตัวทุกคน ที่ไม่ใช่ใส่ข้อมูลกลวง ๆ แต่ทว่าเป็นเรื่องจริงจัง
ไม่ต้องไปดักรอหน้าบ้าน หลังบ้านผู้บังคับบัญชา แค่ทำตามหน้าที่ของตัวเองเต็มที่ก็ไม่ต้องกลัวว่าจะไม่มีใครเห็น จะมีการทดสอบในด้านต่าง ๆ ทั้งร่างกาย จิตใจ ความสามารถในการรบแขนงต่าง ๆ รวมถึงความรู้ ใครยิงปืนแม่นกว่ามีคะแนน เผลอ ๆ มีเงินเพิ่ม ใครเรียนวิชาทหารคะแนนสูงกว่ามีอันดับเพิ่ม ใครเรียนวิชาทางพลเรือนจบก็มีอันดับเพิ่ม ใครนำหน่วยเก่งกว่า ลูกน้องเชื่อฟังก็มีอันดับเพิ่ม ใครเคยไปรบมามีอันดับเพิ่ม ใครเคยไปทำงานให้สหประชาชาติมามีอันดับเพิ่มฯลฯ นักรบต้อมีชื่อบันทึก ไม่ใช่เหลือแต่พวกในห้องแอร์ แล้วแต่จะปั้นให้ทุกระดับเก่งแบบไหน แค่ไหน ในเรื่องอะไร และมีการตรวจสอบไขว้ไปมา ๓ ทอด เพื่อไม่ให้มีการโกงกัน
เมื่อมีแฟ้มผลงานแล้ว เวลาแต่งตั้งจะไม่มีทางขึ้นเป็นรุ่น เป็นแผงได้อีก ยุคสมัยหนึ่งของไทยมีขึ้นคุมกำลังเป็นแผง เป็นรุ่น ก็เพื่อยึดอำนาจ ไม่ได้มองที่ประสิทธิภาพการรบอะไร ห่วยแค่ไหนก็ไม่ว่าขอให้รุ่นเดียวกัน นอกจากรุ่นเดียวกันแล้วยังมีรุ่นสืบทอดอำนาจอีก รุ่นน้องคนไหนที่เชื่อฟังทำเรื่องผิดปกติด้วยกันได้ จะได้รับการอวยและขึ้นเป็นสาย บางช่วงขึ้นตามกันในตำแหน่งเดียวกันอีกด้วยเพื่อให้มั่นใจว่าลงจากหลังเสือแล้วไม่มีใครเช็คบิล ทำไมต้องกลัวเช็คบิล มีอะไรหรือ? ทั้งหลายทั้งปวงนี้เกิดจากการมอบอำนาจการแต่งตั้งโยกย้ายและการให้ความดี ความชอบแก่ผู้บังคับบัญชาเท่านั้น
ผู้บังคับบัญชาทางทหาร ถ้าแต่งตั้งทางตรงและทางอ้อมลงไปถึงระดับกองพันได้ ก็พร้อมยึดอำนาจ
ฝ่ายการเมืองก็ไม่เบาหากอยู่ในตำแหน่งนานแบบจองกระทรวงก็จะมีอิทธิพลเพราะคนของตัวเติบใหญ่ได้ดีตามๆ กันมา
จะตัดระบบอุปถัมภ์เส้นสายนี้ได้และยังเพิ่มขีดความสามารถในการรบด้วยจะทำอย่างไร?
ใช้หลักการแต่งตั้งโยกย้ายลงไปได้ไม่เกิน ๒ ระดับ เช่น
เป็นแม่ทัพก็แต่งตั้งรองแม่ทัพและผู้บัญชาการกองพลได้เท่านั้น ผู้บัญชาการกองพลก็แต่งตั้งรองผู้บัญชาการกองพลและผู้การกรมเท่านั้นลงไปตามลำดับ
แมัแค่ระดับผู้หมวดก็ต้องสามารถแต่งตัั้งลูกน้องที่เชื่อใจระดับรองหมวดและผู้หมู่ได้ อย่างไรก็ตามเนื่องจากเป็นหน่วยเล็กมาก อำนาจการออกคำสั่งจึงควรเป็นของผู้บังคับกองพันโดยกระจายอำนาจลงไป
เหตุผลคือ ผู้บังคับบัญชาทุกระดับจะต้องมีผู้ใต้บังคับบัญชาที่เก่งและเหมาะสมกับแนวทางการทำงานของตนเองมิฉะนั้นคะแนนและอันดับในแฟ้มผลงานของตนจะตกลงไป
ด้วยเหตุนี้การสรรหาผู้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งจึงจะเป็น ๒ ขั้นตอนได้แก่ ขั้นตอนผ่านคุณสมบัติ และขั้นตอนเลือกบุคลากรที่สอดคล้องกับการทำงานของผู้บังคับบัญชา
ขั้นแรกนี้ ทุกแฟ้มจะลบรายชื่อออกเปลี่ยนเป็นหมายเลข ในแฟ้มจะมีผลการปฏิบัติงานและขีดความสามารถในด้านต่าง ๆ ที่สะสมไว้
จัดกลุ่มแฟ้มที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งที่มีเช่น เป็นนักรบ เป็นฝ่ายเสนาธิการ เป็นฝ่ายสนับสนุน ฝ่ายช่วยรบ ฝ่ายการศึกษา เป็นต้น แล้วคละโดยแยกเป็นกลุ่ม ๆ ข้างต้น
กรรมการคัดเลือกจะเป็นผู้มียศสูงกว่าสองขั้น และมีความเชี่ยวชาญในสายงานนั้น นำข้อมูลมาเปรียบเทียบ แสวงหาผู้มีคุณสมบัติสูงสุด ๕ หมายเลขต่อ ๑ อัตรา ที่เป็นที่ไหนก็ได้ในกองทัพ ไม่จำเป็นต้องไต่เต้ามาจากที่เดิม เรียกว่าเป็นผู้ผ่านระดับคุณสมบัติ
จากนั้นเปลี่ยนจากหมายเลขเป็นชื่อแล้วให้ผู้บังคับบัญชาที่แต่งตั้งได้ นำรายชื่อไปเปรียบเทียบหาผู้ที่ทำงานเข้ากับตนเองได้แล้วแต่งตั้งไป ปีต่อไปก็มาแข่งกันอีก
รุ่นน้องนายพลใน ทบ. นายหนึ่งแย้งว่าพี่ ขั้นนี้ในสหรัฐฯ เขาใช้การสัมภาษณ์หลังม่านไม่เห็นหน้า เห็นชื่อ ยังมีแต่หมายเลขนะครับ ส่วนตัวไม่ขัดข้องถ้าจะเอาขนาดนั้น แต่คิดว่าให้ผู้บังคับบัญชาเลือกจากแฟ้มก็น่าจะพอ เพราะการสัมภาษณ์อาจมีพลาดแบบน่าเจ็บใจ จะเสียโอกาสไป ไม่น่าจะตัดสินอะไรได้มากนัก
ยังมีข้อแย้งอีกว่าพี่ เดี๋ยวนายเขาก็หาทางเอาคนของเขาลงจนได้ ผมเห็นว่าหากผ่านไปสามสี่ปี การผูกกันเพื่อสืบทอดอำนาจจะยากขึ้นทุกที สุดท้ายระบบจะชนะ ทุกคนหันมาทุ่มเทการทำงาน แข่งกันสะสมขีดความสามารถ อย่างน้อยที่สุดทุกตำแหน่งได้มาตรฐานทางความสามารถหมายถึงผ่านด้านคุณสมบัติแน่นอนแล้ว กองทัพโดยรวมจะเข้มแข็งเอง
เราจะได้ไม่เสียเวลามาถามว่ากองทัพมีไว้ทำไม แถมด้วยถ้ารบกับกองทัพระดับเดียวกันจะสู้เขาได้หรือไม่ ? ไม่ใช่แค่ตบเด็ก อีกต่อไปครับ
https://www.facebook.com/phngskr.rxd.chm.phu/posts/25661317626839592
