วันเสาร์, มีนาคม 08, 2568

เรื่องนี้อย่าให้เงียบ - ความเป็นธรรมไม่มี อีกทั้งยังใจดำอำมหิต นายจ้างเลิกจ้างลอยแพลูกจ้างที่พิการไม่จ่ายเงินค่าชดเชย


เซีย จำปาทอง - Sia Jampathong
16 hours ago
·
[ความเป็นธรรมไม่มี อีกทั้งยังใจดำอำมหิต นายจ้างเลิกจ้างลอยแพลูกจ้างที่พิการไม่จ่ายเงินค่าชดเชย]
.
เมื่อกลางเดือนกุมภาพันธ์ 2568 ผมได้รับเรื่องร้องเรียนจากลูกจ้างผ่านช่องทาง Facebook Fanpage ว่าได้รับแจ้งจากนายจ้างว่าจะเลิกจ้างลูกจ้างทั้งหมดตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568 เป็นต้นไปโดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชย ผมได้สื่อสารกับลูกจ้างที่เดือดร้อน เพื่อขอให้เดินทางมาข้อมูลกับผมและทีมงานเครือข่ายผู้ใช้แรงงานจังหวัดชลบุรี ในวันที่ผมเดินทางไปงานประชุมขยายเครือข่ายฯ ในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2568 ต.หนองขาม อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี
.
และเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2568 ผมเดินทางไปงานประชุมเครือข่ายผู้ใช้แรงงานจังหวัดชลบุรี ก็ได้มีโอกาสพบและพูดคุยกับน้องๆ เกี่ยวกับปัญหานายจ้างเลิกจ้างจะไม่จ่ายเงินค่าชดเชย ทำให้ทราบว่าน้องๆ เหล่านั้นเป็นคนพิการ “ผมได้แต่นึกในใจว่า น้องๆเขาพิการนายจ้างจะเลิกจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชยหรือนี่ ทำไมนายจ้างช่างโหดร้ายได้นี้”
.
จากพูดคุยกับน้องๆ จึงทราบว่าน้องๆ เป็นลูกจ้างบริษัท แบซินี่ โปรดักชั่น จำกัด ตั้งอยู่ที่ 202/249 หมู่ที่ 9 ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี ประกอบการเกี่ยวกับ กิจกรรมงานวิศวกรรมและการให้คำปรึกษาทางด้านเทคนิค ที่เกี่ยวข้อง ประกาศเลิกจ้างลูกจ้างทั้งหมด 48 คน โดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชยและเงินอื่นๆที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับ และที่น่าหดหู่ใจมาก คือลูกจ้างจำนวน 25 คนจากทั้งหมด 48 เป็นคนพิการ นายจ้างแจ้งว่าจะเลิกจ้างตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568 โดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชย โดยอ้างว่าที่ผ่านมาถูกยักยอกเงิน จึงไม่มีเงินจ่ายให้ลูกจ้าง แต่จะให้คอมพิวเตอร์ โต๊ะทำงาน เก้าอี้ ที่ลูกจ้างใช้ทำงานประจำแทนการจ่ายเงิน
.
นอกจากนายจ้างเลิกจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชยแล้ว ที่ผ่านมานายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานหลายเรื่อง เช่น ไม่มีประกาศให้ลูกจ้างหยุดวันนักขัตฤกษ์, ไม่มีวันหยุดพักผ่อนประจำปี, ทำงานล่วงเวลาไม่จ่ายเงินตามกฎหมาย เป็นต้น
.
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 ผมได้เดินทางไปจังหวัดชลบุรี โดยนัดน้องๆเดินทางไปที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี เพื่อไปเขียนคำร้องให้สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี ลงไปตรวจสอบข้อเท็จจริง และขอให้ดำเนินการพูดคุยชี้แจงให้นายจ้างทราบและหากจะมีการเลิกจ้างจริงๆขอให้จ่ายเงินค่าชดเชยให้ลูกจ้างตามกฎหมาย และต่อมาผมได้ทราบว่าเจ้าหน้าได้มีการลงไปที่บริษัทแห่งนี้ แต่ไม่ปรากฎว่าได้ออกคำสั่งให้นายจ้างปฎิบัติตามกฎหมายแต่อย่างใด
.
และในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 ผมได้ประสานงานสอบถามลูกจ้างเนื่องจากว่าเป็นวันสุดท้ายที่ทำงานนายจ้างได้จ่ายเงินค่าชดเชยให้หรือไม่ คำตอบที่ได้รับคือ “นายจ้างไม่จ่าย” ผมได้ประสานงานไปยังหัวหน้าสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี ว่าวันนี้ลูกจ้างทำงานวันสุดท้ายและนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชย เจ้าหน้าที่จะดำเนินการอย่างไร ? ได้คำตอบว่า เจ้าหน้าที่ได้ลงไปที่โรงงาน ได้พูดคุยและแจ้งกับนายจ้างแล้ว แต่นายจ้างยืนยัน “ไม่จ่ายเงินค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง”
.
วันนี้ผมได้นัดลูกจ้างเดินทางมาเขียนคำร้องที่สวัสดิการและคุ้มครองจังหวัดชลบุรี เพื่อให้ดำเนินการบังคับให้นายจ้างนำเงินมาจ่ายให้ลูกจ้าง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นคนพิการ ต่อไป
.
อย่าลืมติดตามนะครับว่า ว่ากระทรวงแรงงาน สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี จะดำเนินการอย่างไรกับนายจ้าง และจะมีมาตรการช่วยเหลือลูกจ้างที่พิการให้ได้รับเงินค่าชดเชยอย่างไรบ้าง
.
จิตใจต้อง "อำมหิต" ขนาดไหนถึงเลิกจ้างลอยแพลูกจ้างคนพิการ โดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชย
.
#เซียจำปาทอง
#เครือข่ายผู้ใช้แรงงานพรรคประชาชน

https://www.facebook.com/photo/?fbid=568531039543539&set=a.104021809327800